わが群馬県医師会は，勤務医の医師会加入率や医師会活動への参画状況が，いまだ非常に低い状態にある．
そんななか，群馬県医師会勤務医現況調査集計結果報告書を作成したので，ここに報告する．
調査対象者は，県内の勤務医2,013名（医師会員508名，非医師会員1,505名）で，回答者数は893名，回答率は44.4％であった．
回答者893名の性別は，男性802名，女性91名，年齢は30〜50歳が約70％であった．
勤務先は公立，公的病院が61％，私立病院が32％，勤務先病床数は300床以上が59％，100〜299床が21％であった．
勤務年数は，5年未満が50％強，10年以上が約30％，定年は70歳が2％，65歳が47％，60歳が28％であった．
勤務時間は，週40〜48時間が44％だが，48時間以上が27％あり，長時間労働の傾向が認められる．
週休をみると4週8休が62％あり，公立，公的病院での週休2日制が定着してきた結果と思われる．
当直の回数は，月に4〜5回が25％で，当直明けの平常勤務が78％と勤務状況の厳しい一面が認められる．
職場での満足度では，不満が50％以上あり，主な理由は過重労働，研究時間不足，将来への不安であった．
それでも開業に対しては約50％が否定的で，現在の厳しい医療環境を反映しているように思われる．
医師会加入率は38％で，その医師会費は81％が開設者，管理者負担であった．
未加入者の理由は，医師会をよく知らないためが70％もあり，驚きであった．
しかし，医師会発行の機関誌については50％以上が読んでいるとのことで，医師会に関心を持っていることも事実である．
医師会活動への参画をみると，生涯教育，地域保健，救急医療等で約70％が参画しているとのことであった．
病病連携，病診連携については，現状に満足が50％あり，開業医から見た満足度より高いように思われる．
医師会加入者の日医生涯教育制度申告率，日医医師年金加入率はいずれも20％前後であった．
群馬県医師会勤務医部会設置については，わからないが45％，必要が40％であった．
・医師の声を集約し，厚生省への発言力を高めてほしい．（37名）
・勤務医活動を活発にし，勤務医が参加しやすい環境にしてほしい．（20名）
・利益団体ではなく，国民医療の向上のために活動をしてほしい．（17名）
・現在の開業医中心的な体質を改善してほしい．（15名）
最近の医師過剰問題について
・医学部の定員を減らす．（44名）
・分野（地域）により，過剰と不足があり，調整が必要である．（44名）
・医師の増加は質の向上につながり，よいことである．（31名）
将来への希望について
・将来の医療がどうなるか不安である．（17名）
・病診連携の確立が必要である．（16名）
・いつまでも現役でいたい．（5名）
医師の福利厚生について
・医師は恵まれていないので，もっと充実すべきである．（32名）
・休日がほしい．働き過ぎである．（12名）
・年金や保険制度を充実してほしい．（10名）
生涯教育について
・必要である．（72名）
・さらに充実させる必要がある．（15名）
・必要なし．（10名）
その他の意見
・日医はすべての医療問題について，国民にその実態を詳しくPRすべきである．
・最近のマスコミの作為的な医療報道に対して，情報操作や圧力に屈しない，医師会の活動を期待する．
・大学を中心とした，医療の役割分担を進めるべきである．
・医師会というからには，勤務医もその一員と考えてほしい．
今回の勤務医現況調査集計結果報告書が示すとおり，まずは医師会をよく知らないと答えた多くの勤務医に対し，医師会をPRすることから始めたい．
現在，作成中の群馬県勤務医師名簿平成10年度版にPRのページを予定している．
次に，勤務医が入会しやすい会費・入会金および勤務医部会設立等を検討する．
その他，今回いただいた勤務医からの貴重な意見を生かして，医師会と勤務医との間にある壁をなくしていきたいと考えている．
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