第1281号（平成27年1月20日）

勤務医部会─秋田県の場合
医療法人久盛会　秋田緑ヶ丘病院統括顧問／秋田県医師会副会長　坂本哲也

　医師会の仕事をするようになり九年が経過したが，当初から勤務医・男女共同参画に関わってきた．両者の環境整備の重要性は当時も今も変わらないが，意識はかなり変化してきたように思う．
　秋田県医師会勤務医委員会が五年ごとに行っているアンケート調査では，以前は給料への不満や新規医療機器への渇望などが多かったが，それらは軒並み減少し，代わってクラークの増員要望や定年後の就職斡旋（あっせん）などが高位を占めるようになった．
　また，地域医療崩壊の主因は医師不足によるとして，医師会に早急に動くよう強く要望されるようになった．
　高齢化・少子化の最前線に立たされている当県だが，ご多分にもれず医師数不足・診療科偏在に悩まされている．県庁所在地以外の全ての医療圏での開業医減少は，学校医・警察医・検診医などの不足を招来している．その分，それら圏域の中核病院の勤務医には負担を強いていることになる．
　地域医療の充実のためにも，勤務医の地位向上・環境整備の充実が必要と考えている．
　これまで勤務医委員会はそれなりに活動してきたが，委員会はある役目を持った人達がその目的のために集まり，議論し，行動する場であり，その関係する職種の人達が集い，議論し，行動する場が部会だとすれば，部会が必要であるとの意見が少なからずみられるようになった．
　二年間の検討を経て，平成二十六年九月の理事会で承認され，本年七月には設立総会を開催する予定である．
　勤務医の情報共有化と発信力の更なる増強を目指し，一人でも多くの勤務医に秋田県医師会に参集してもらうことこそ，地域医療再生への道である．
　十月二十四日（土）には，全国医師会勤務医部会連絡協議会を秋田の地で開催予定だが，「日本の国情からみた理想的な勤務医とその将来像─地域医療充実へのロードマップ─」とのテーマの下，プログラムを策定中である．